Das Projekt
Kurzbeschreibung
Im Projekt MONAMINT entstand eine Weiterbildung, die sich an Ausbildungspersonal in Betrieb und ÜBS für Berufe im Bereich Chemie, Elektronik, Mechatronik und Metalltechnik richtet. In einer Kombination aus Online-Kurs und interaktiven Workshops werden sowohl Grundlagenwissen zum Nachhaltigkeitskonzept vermittelt als auch im Austausch miteinander neue Strategien zur Vermittlung von Nachhaltigkeit erarbeitet. Die Weiterbildung ist flexibel an Bedarfe und Zeitressourcen anpassbar.
Zukünftig soll das Weiterbildungsangebot strukturell an die Bedarfe kleiner und mittlerer Unternehmen angepasst sowie für ausbildende Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Institute aufbereitet werden. Inhaltlich wird das Angebot um die Branche der gedruckten, flexiblen, organischen Elektronik erweitert und auch hier die Vermittlung nachhaltigkeitsbezogener beruflicher Handlungskompetenzen zu stärken.
Um Bildung für nachhaltige Entwicklung auch über die Landesgrenzen hinweg möglich zu machen bzw. auch internationale Fachkräfte erreichen zu können, wird eine vollständige Übersetzung der Weiterbildungsmaterialien in die Sprachen Englisch und Polnisch angestrebt. Für den Online-Kurs ist dies bereits geschehen.
Projektlaufzeit – 01.06.2024 – 31.05.2026 – Was bisher geschah.
Ziel des Projektes war, ein Weiterbildungsangebot für betriebliches und überbetriebliches Ausbildungspersonal zu entwickelt, was diese dabei unterstützt, nachhaltigkeitsbezogene berufliche Handlungskompetenzen bei Auszubildenden der Bereiche Metall, Chemie und Elektro zu stärken.
Am Beginn standen Fragen wie:
- Was verbindet die Zielgruppe mit dem Konzept der Nachhaltigkeit?
- Welche konkreten Nachhaltigkeitsbezüge haben die adressierten Berufe?
- Welche strukturellen Rahmenbedingungen bedingen Weiterbildung in den Unternehmen?
- Wie kann die technische Umsetzung eines Online-Kurses gelingen?
- Wie kann ein transnationaler Transfer von beruflicher Bildung für nachhaltige Entwicklung gelingen?
Um diese Fragen zu beantworten, sprachen wir mit Ausbilderinnen und Ausbildern aus Betrieb und ÜBS, mit Geschäftsleitungen und Personalabteilungen, mit Studierenden und Akteuren der beruflichen Bildung in Polen sowie Auszubildenden und vernetzten uns mit anderen Projekten des Programms „Nachhaltig im Beruf“.
Auf Grundlage der Erkenntnisse aus diesen Gesprächen entstand ein Weiterbildungsangebot, welches den Themenkomplex der Nachhaltigkeit bezogen auf die adressierten Branchen in einem umfassenden Online-Kurs beleuchtet und in flexibel gestaltbaren Workshops konkrete Vermittlungsstrategien für den Ausbildungsalltag entwickelt.
Die Inhalte der Weiterbildung wurden in einem Praxishandbuch veröffentlicht, in dem auch zahlreiche Best-Practice-Beispiele der Projektpartner zu finden sind, die anschaulich zeigen, wie berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung konkret gestaltet werden kann. Das Handbuch ist unten als Download verfügbar oder kann bestellt werden über danasommerfeld@avoinfo.de .
Projektlaufzeit – 01.06.2026 – 31.05.2028 – Was wir noch vorhaben.
Neue Branche!
Wir adressieren zukünftig eine neue Branche: die der gedruckten, flexiblen, organischen Elektronik. Eine Zukunftstechnologie, für die nachhaltigkeitsorientierte Ausbildung entscheidend ist.
Neue Zielgruppen!
Kleine und mittlere Unternehmen haben sowohl großen Bedarf an Weiterbildung zur Mitarbeiterbindung als auch hohen strukturellen Druck. Vor diesem Hintergrund soll das Angebot an die besonderen Herausforderungen dieser Organisationform angepasst werden.
Gleiches gilt für ausbildende Forschungseinrichtungen wie Universitäten, Hochschulen und Institute. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung stehen hier nicht selten bereits im Zentrum der Arbeit, sodass das Weiterbildungsangebot hier inhaltlich anschließen muss. Mithilfe intelligenter Lernwegsteuerung soll der Online-Kurs zukünftig die Möglichkeit bieten, direkt am persönlichen Kenntnisstand mit der Weiterbildung einzusteigen.
Mehr Flexibilität!
Weiterbildung findet klassischerweise im Präsenzformat statt, doch haben die letzten Jahre gezeigt, dass Teilnehmende auch von Online-Formaten profitieren können. Ortsunabhängigkeit, Zeitgewinn durch wegfallende Anreise und neue methodische Möglichkeiten können Bildung so zugänglicher und vielfältiger gestalten. Das Weiterbildungsangebot wird deshalb um die Option der digitalen Durchführung der Workshops erweitert und um entsprechende methodische Strategien ergänz.
Mehr – sprachig!
Berufliche Bildung ist jetzt schon international – ob auf Seiten der Auszubildenden als beim ausbildenden Personal noch in transnational agierenden Unternehmen. Um die Hürden zur Teilnahme niedrig zu halten und eine breitere Zielgruppe ansprechen zu können, werden alle Bildungsmaterialien in englischer Sprache zur Verfügung stehen und auch das Workshop-Angebot auf Englisch angeboten werden.
Projektpartner und Kontakt
Projektpartner
- Ausbildungsverbund Olefinpartner gGmbH (Verbundleitung) danasommerfeld@avoinfo.de
- Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden silke.faehnemann@htw-dresden.de
- Synthos Schkopau GmbH (ausgeschieden) Barbara.Schnerch@synthosgroup.com
Projektlaufzeit
01.06.2024-31.05.2028
48 Monate
Mitarbeiter AVO
- Dana Sommerfeld (Projektleitung)
danasommerfeld@avoinfo.de - Dennis Zacher (Projektmitarbeiter)
denniszacher@avoinfo.de
Programm Nachhaltig im Beruf
„Die Wirtschaft sozial und ökologisch transformieren, die Klimaziele erreichen und dabei innovativ und wettbewerbsfähig bleiben – ohne qualifizierte Fachkräfte wird das nicht gelingen. Berufsbildung ist damit der Schlüssel zum nachhaltigen Wandel.
Nachhaltig im Beruf stärkt daher die Umsetzung, Verbreitung und Verankerung einer Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE). Es unterstützt die Anwendung der Standardberufsbildposition „Umweltschutz und Nachhaltigkeit” in der Ausbildungspraxis, so dass die Fachkräfte von morgen es bereits heute lernen, ökologisch, sozial und ökonomisch verantwortlich zu handeln. Fachkräfte werden dadurch zu Pionieren, Ausbilder/-innen zu Multiplikatoren und Unternehmen zu Orten des nachhaltigen Wandels.
Das Programm ist kofinanziert über den Europäischen Sozialfonds Plus. Mit der fachlichen Begleitung ist das BIBB beauftragt, mit der administrativen Begleitung die Knappschaft-Bahn-See (KBS)“.
(https://www.nachhaltig-im-beruf.de)